ঢাকা ০৫:৫৭ পূর্বাহ্ন, বুধবার, ২৫ মার্চ ২০২৬, ১০ চৈত্র ১৪৩২ বঙ্গাব্দ
শিরোনাম :
প্রতিশ্রুতি দিয়েও ইরানের বিদ্যুৎকেন্দ্র হামলার, কথা রাখলেন না ট্রাম্প ব্রাহ্মণবাড়িয়ায় দুই গোষ্ঠীর সংঘর্ষে নিহত ২, আহত অন্তত ৩০ যুক্তরাষ্ট্রের বিমান হামলায় ইরাকে ১৫ জন নিহত,আহত অন্তত ৩০ জুলাইযোদ্ধাদের দায়মুক্তিতে একমত সংসদীয় কমিটি অপরাধ দমনে চালু হচ্ছে ‘হটলাইন’: প্রতিমন্ত্রী পুতুল দেশে জ্বালানি মজুত নিয়ে আশ্বাস, তবে সরবরাহে চাপ ও অনিশ্চয়তা বাড়ছে সারাদেশের পেট্রোল পাম্প যে কোনো সময় বন্ধ হয়ে যেতে পারে তেল-নিত্যপণ্যের দাম বাড়তে পারে: সতর্কবার্তা মির্জা ফখরুলের পাবনায় বিএনপির দুই পক্ষের সংঘর্ষে গৃহবধূ নিহত, আহত ১০ আলটিমেটাম শেষ হওয়ার আগেই ভোল পাল্টালেন ট্রাম্প

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আসছে সুখবর, বাড়ছে বিশেষ প্রণোদনা

খবরের কথা ডেস্ক
  • আপডেট সময় ০২:৪৮:২৬ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ৩ জুন ২০২৫
  • / 157

ছবি সংগৃহীত

 

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য মহার্ঘ্য ভাতা নয়, বরং বিশেষ প্রণোদনার হার বাড়ানোর ঘোষণা দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। ২০২৫-২৬ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেটে এই সিদ্ধান্ত জানানো হয়। আগামী জুলাই মাস থেকেই এ সিদ্ধান্ত কার্যকর হবে বলে নিশ্চিত করেছেন অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ।

সোমবার (২ জুন) জাতীয় সংসদে বাজেট বক্তব্যে অর্থ উপদেষ্টা বলেন, “২০১৫ সালের পর থেকে কোনো নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়ন করা হয়নি। বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের জন্য বিশেষ প্রণোদনার হার বৃদ্ধির প্রস্তাব করছি।”

আরও পড়ুন  জন্মহার বাড়ানোর লক্ষ্যে বিভিন্ন প্রণোদনা-ভিত্তিক নীতি ঘোষণা তুরস্কের

জানা গেছে, বর্তমানে বিদ্যমান ৫ শতাংশ হারে বিশেষ প্রণোদনা দেয়া হলেও জুলাই থেকে সেটি উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানো হবে। নতুন ব্যবস্থায় ১০ম গ্রেড থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা মোট ১৫ শতাংশ হারে বিশেষ প্রণোদনা পাবেন, যার মধ্যে বর্তমান ৫ শতাংশের সঙ্গে অতিরিক্ত আরও ১০ শতাংশ যোগ হবে। অন্যদিকে, ১ম গ্রেড থেকে ৯ম গ্রেডের কর্মকর্তারা পাবেন ১০ শতাংশ হারে প্রণোদনা, অর্থাৎ বর্তমানের তুলনায় ৫ শতাংশ বাড়তি সুবিধা পাবেন তারা।

অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, এই প্রণোদনা বৃদ্ধির ফলে সরকারি কোষাগার থেকে বছরে প্রায় ৭ হাজার কোটি টাকা অতিরিক্ত ব্যয় হবে। তবে এটি সরকারি কর্মচারীদের কর্মউৎসাহ ও জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকেরা।

সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিন ধরে বেতন কাঠামো সংশোধনের দাবি ছিল। যদিও এবারের বাজেটে নতুন পে-স্কেল ঘোষণা করা হয়নি, তবে প্রণোদনা বৃদ্ধিকে অনেকেই ইতিবাচকভাবে দেখছেন। অর্থনীতি বিশ্লেষকদের মতে, চলমান মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় এই বিশেষ সুবিধা সরকারি চাকরিজীবীদের কিছুটা স্বস্তি দেবে।

সরকারি খাতে এই উদ্যোগের ফলে সামগ্রিকভাবে ব্যয় বাড়লেও কর্মীদের উৎপাদনশীলতা ও মনোবল বৃদ্ধিতে এটি কার্যকর ভূমিকা রাখবে বলে আশা করা হচ্ছে।

নিউজটি শেয়ার করুন

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আসছে সুখবর, বাড়ছে বিশেষ প্রণোদনা

আপডেট সময় ০২:৪৮:২৬ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ৩ জুন ২০২৫

 

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য মহার্ঘ্য ভাতা নয়, বরং বিশেষ প্রণোদনার হার বাড়ানোর ঘোষণা দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। ২০২৫-২৬ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেটে এই সিদ্ধান্ত জানানো হয়। আগামী জুলাই মাস থেকেই এ সিদ্ধান্ত কার্যকর হবে বলে নিশ্চিত করেছেন অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ।

সোমবার (২ জুন) জাতীয় সংসদে বাজেট বক্তব্যে অর্থ উপদেষ্টা বলেন, “২০১৫ সালের পর থেকে কোনো নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়ন করা হয়নি। বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের জন্য বিশেষ প্রণোদনার হার বৃদ্ধির প্রস্তাব করছি।”

আরও পড়ুন  জন্মহার বাড়ানোর লক্ষ্যে বিভিন্ন প্রণোদনা-ভিত্তিক নীতি ঘোষণা তুরস্কের

জানা গেছে, বর্তমানে বিদ্যমান ৫ শতাংশ হারে বিশেষ প্রণোদনা দেয়া হলেও জুলাই থেকে সেটি উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানো হবে। নতুন ব্যবস্থায় ১০ম গ্রেড থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা মোট ১৫ শতাংশ হারে বিশেষ প্রণোদনা পাবেন, যার মধ্যে বর্তমান ৫ শতাংশের সঙ্গে অতিরিক্ত আরও ১০ শতাংশ যোগ হবে। অন্যদিকে, ১ম গ্রেড থেকে ৯ম গ্রেডের কর্মকর্তারা পাবেন ১০ শতাংশ হারে প্রণোদনা, অর্থাৎ বর্তমানের তুলনায় ৫ শতাংশ বাড়তি সুবিধা পাবেন তারা।

অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, এই প্রণোদনা বৃদ্ধির ফলে সরকারি কোষাগার থেকে বছরে প্রায় ৭ হাজার কোটি টাকা অতিরিক্ত ব্যয় হবে। তবে এটি সরকারি কর্মচারীদের কর্মউৎসাহ ও জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে মনে করছেন বিশ্লেষকেরা।

সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিন ধরে বেতন কাঠামো সংশোধনের দাবি ছিল। যদিও এবারের বাজেটে নতুন পে-স্কেল ঘোষণা করা হয়নি, তবে প্রণোদনা বৃদ্ধিকে অনেকেই ইতিবাচকভাবে দেখছেন। অর্থনীতি বিশ্লেষকদের মতে, চলমান মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় এই বিশেষ সুবিধা সরকারি চাকরিজীবীদের কিছুটা স্বস্তি দেবে।

সরকারি খাতে এই উদ্যোগের ফলে সামগ্রিকভাবে ব্যয় বাড়লেও কর্মীদের উৎপাদনশীলতা ও মনোবল বৃদ্ধিতে এটি কার্যকর ভূমিকা রাখবে বলে আশা করা হচ্ছে।