ঢাকা ০৭:৩৭ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ২১ জুলাই ২০২৬
শিরোনাম :
‎হোয়াটসঅ্যাপে আসছে ‘লিকুইড গ্লাস’ ডিজাইন, বদলাচ্ছে ব্যবহার অভিজ্ঞতা ২০৩০ সালের মধ্যে সড়ক দুর্ঘটনায় প্রাণহানি অর্ধেকে নামানোর অঙ্গীকার পুনর্ব্যক্ত বাংলাদেশের এক বছরে বিচারাধীন মামলা ২০ লাখে নামানো সম্ভব: আইনমন্ত্রী জামিন পেলেন কনটেন্ট ক্রিয়েটর তৌহিদ আফ্রিদি যুক্তরাষ্ট্র-ইরান উত্তেজনায় তেলের দাম ঊর্ধ্বমুখী দিল্লিতে বিক্ষোভে সংঘর্ষ, ১১৮ পুলিশ সদস্য আহত; ৭০ ককরোচ গ্রেপ্তার সাইবার বুলিং দমনে আইনজীবী ও বিশেষজ্ঞ প্যানেল গঠন করবে সরকার ‎সৌদিকে ইউরেনিয়াম সমৃদ্ধকরণে সবুজ সংকেত ট্রাম্প প্রশাসনের ‎ মিত্র দলগুলোর প্রতি প্রধানমন্ত্রীর কৃতজ্ঞতা, ৩১ দফা বাস্তবায়নের অঙ্গীকার যুক্তরাজ্যের নতুন প্রধানমন্ত্রীকে অভিনন্দন জানালেন তারেক রহমান

শ্রম সংস্কার বাস্তবায়নে গঠিত হবে ইন্টারনাল কমিটি: শ্রম উপদেষ্টা

খবরের কথা ডেস্ক
  • আপডেট সময় ০৬:৫৭:১০ অপরাহ্ন, বুধবার, ২৩ এপ্রিল ২০২৫
  • / 417

ছবি সংগৃহীত

 

শ্রম সংস্কার কমিশনের প্রতিবেদনের সুপারিশ বাস্তবায়নে একটি ইন্টারনাল কমিটি গঠন করা হবে বলে জানিয়েছেন শ্রম, কর্মসংস্থান ও নৌপরিবহন উপদেষ্টা ব্রিগেডিয়ার জেনারেল (অব.) ড. এম সাখাওয়াত হোসেন।

বুধবার (২৩ এপ্রিল) সচিবালয়ে নৌপরিবহন মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে আয়োজিত এক ব্রিফিংয়ে তিনি এ কথা বলেন। তিনি জানান, শ্রমিক অসন্তোষ এবং সংস্কার বিষয়ে কমিশনের জমাকৃত প্রতিবেদন খতিয়ে দেখতে এ কমিটি গঠন করা হবে এবং দেশের আর্থ-সামাজিক বাস্তবতায় যতটুকু সংস্কার সম্ভব, তা দ্রুত বাস্তবায়ন করা হবে।

আরও পড়ুন  গভীর সমুদ্রবন্দর ও কর্মসংস্থানে বিশ্বব্যাংকের ৮৫ কোটি ডলারের সহায়তা

ড. সাখাওয়াত হোসেন বলেন, “শ্রম মন্ত্রণালয়ে আমরা একটি অভ্যন্তরীণ কমিটি করব, যারা কমিশনের প্রতিবেদন পর্যালোচনা করে বাস্তবধর্মী সিদ্ধান্ত নেবে। আমরা প্রধান উপদেষ্টার নির্দেশনার অপেক্ষায় না থেকে নিজ উদ্যোগেই কাজ শুরু করব।”

তিনি আরও জানান, “ডিসেম্বরের মধ্যে কতটুকু বাস্তবায়ন করা সম্ভব, তা নির্ভর করবে কাজের অগ্রগতির ওপর। তবে আমরা কাল থেকেই কাজ শুরু করব। নভেম্বরের আগেই প্রয়োজনে সুপারিশ বাস্তবায়ন শুরু হবে।”

শ্রমিকদের বেতন বিষয়েও দৃষ্টি দেওয়া হবে উল্লেখ করে তিনি বলেন, “মজুরি বোর্ড গঠন এখন সময়ের দাবি। শুনেছি, ট্যানারি খাতের অনেক মালিক শ্রমিকদের বেতন বাড়িয়েছেন, আবার অনেকেই বাড়াননি। বিষয়টি গভীরভাবে পর্যালোচনা করা হবে।”

এ সময় শ্রম সংস্কার কমিশনের চেয়ারম্যান সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহমেদ বলেন, “গণমাধ্যমের সহায়তা ছাড়া এই প্রতিবেদন প্রণয়ন সম্ভব হতো না। আমরা সমাজের নানা শ্রেণি-পেশার মানুষের মতামত নিয়ে সংক্ষিপ্ত ও বোধগম্য একটি প্রতিবেদন তৈরি করেছি।”

তিনি আরও বলেন, “আমরা শুধু ফাইলবন্দি প্রতিবেদন চাই না, বাস্তবায়নের জন্য সকলে মিলে কাজ করতে চাই। শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করতে সামাজিক ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠা অপরিহার্য। শ্রমিকদের স্বীকৃতি দিতে হলে তাদের জন্য একটি মানসম্মত জীবনযাপনের উপযোগী বেতন নির্ধারণে পৃথক মজুরি বোর্ড থাকা জরুরি।”

প্রতিবেদনটি দ্রুত বাস্তবায়নে নীতিনির্ধারকরা সক্রিয় হবেন বলেই আশা প্রকাশ করেন সংশ্লিষ্টরা।

 

নিউজটি শেয়ার করুন

শ্রম সংস্কার বাস্তবায়নে গঠিত হবে ইন্টারনাল কমিটি: শ্রম উপদেষ্টা

আপডেট সময় ০৬:৫৭:১০ অপরাহ্ন, বুধবার, ২৩ এপ্রিল ২০২৫

 

শ্রম সংস্কার কমিশনের প্রতিবেদনের সুপারিশ বাস্তবায়নে একটি ইন্টারনাল কমিটি গঠন করা হবে বলে জানিয়েছেন শ্রম, কর্মসংস্থান ও নৌপরিবহন উপদেষ্টা ব্রিগেডিয়ার জেনারেল (অব.) ড. এম সাখাওয়াত হোসেন।

বুধবার (২৩ এপ্রিল) সচিবালয়ে নৌপরিবহন মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে আয়োজিত এক ব্রিফিংয়ে তিনি এ কথা বলেন। তিনি জানান, শ্রমিক অসন্তোষ এবং সংস্কার বিষয়ে কমিশনের জমাকৃত প্রতিবেদন খতিয়ে দেখতে এ কমিটি গঠন করা হবে এবং দেশের আর্থ-সামাজিক বাস্তবতায় যতটুকু সংস্কার সম্ভব, তা দ্রুত বাস্তবায়ন করা হবে।

আরও পড়ুন  শ্রমিকদের কালো তালিকাভুক্ত করার অধিকার নেই মালিকদের: শ্রম উপদেষ্টা

ড. সাখাওয়াত হোসেন বলেন, “শ্রম মন্ত্রণালয়ে আমরা একটি অভ্যন্তরীণ কমিটি করব, যারা কমিশনের প্রতিবেদন পর্যালোচনা করে বাস্তবধর্মী সিদ্ধান্ত নেবে। আমরা প্রধান উপদেষ্টার নির্দেশনার অপেক্ষায় না থেকে নিজ উদ্যোগেই কাজ শুরু করব।”

তিনি আরও জানান, “ডিসেম্বরের মধ্যে কতটুকু বাস্তবায়ন করা সম্ভব, তা নির্ভর করবে কাজের অগ্রগতির ওপর। তবে আমরা কাল থেকেই কাজ শুরু করব। নভেম্বরের আগেই প্রয়োজনে সুপারিশ বাস্তবায়ন শুরু হবে।”

শ্রমিকদের বেতন বিষয়েও দৃষ্টি দেওয়া হবে উল্লেখ করে তিনি বলেন, “মজুরি বোর্ড গঠন এখন সময়ের দাবি। শুনেছি, ট্যানারি খাতের অনেক মালিক শ্রমিকদের বেতন বাড়িয়েছেন, আবার অনেকেই বাড়াননি। বিষয়টি গভীরভাবে পর্যালোচনা করা হবে।”

এ সময় শ্রম সংস্কার কমিশনের চেয়ারম্যান সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহমেদ বলেন, “গণমাধ্যমের সহায়তা ছাড়া এই প্রতিবেদন প্রণয়ন সম্ভব হতো না। আমরা সমাজের নানা শ্রেণি-পেশার মানুষের মতামত নিয়ে সংক্ষিপ্ত ও বোধগম্য একটি প্রতিবেদন তৈরি করেছি।”

তিনি আরও বলেন, “আমরা শুধু ফাইলবন্দি প্রতিবেদন চাই না, বাস্তবায়নের জন্য সকলে মিলে কাজ করতে চাই। শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করতে সামাজিক ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠা অপরিহার্য। শ্রমিকদের স্বীকৃতি দিতে হলে তাদের জন্য একটি মানসম্মত জীবনযাপনের উপযোগী বেতন নির্ধারণে পৃথক মজুরি বোর্ড থাকা জরুরি।”

প্রতিবেদনটি দ্রুত বাস্তবায়নে নীতিনির্ধারকরা সক্রিয় হবেন বলেই আশা প্রকাশ করেন সংশ্লিষ্টরা।