১০:৩৯ পূর্বাহ্ন, শনিবার, ১৭ জানুয়ারী ২০২৬
শিরোনাম :
আচরণবিধি লঙ্ঘন: অপসাংবাদিকতার শিকার বললেন মামুনুল হক পোস্টাল ব্যালটের ডিজাইনে পরিবর্তন আনছে ইসি গুম ও নির্যাতনের শিকার পরিবারের পাশে তারেক রহমান জাতিসংঘের এলডিসি উত্তরণবিষয়ক প্রতিনিধিদলের বাংলাদেশ সফর স্থগিত ব্রিটিশ নৌবাহিনীর প্রথম স্বয়ংক্রিয় হেলিকপ্টারের সফল প্রথম উড্ডয়ন ৬ কোটি টন ধ্বংসস্তূপের নিচে গা*জা, অপসারণে লাগবে কমপক্ষে সাত বছর ইরানকে ধন্যবাদ জানালেন ট্রাম্প গ্রিনল্যান্ড ইস্যুতে কঠোর ট্রাম্প: বিরোধী দেশে শুল্ক আরোপের হুমকি মধ্যপ্রাচ্যে মার্কিন সামরিক ঘাঁটিতে অপ্রয়োজনীয় বিমান সরিয়ে নেওয়া হচ্ছে গাজা প্রশাসনের জন্য যুক্তরাষ্ট্রের নেতৃত্বে নতুন বেসামরিক কমিটি গঠন

শ্রম সংস্কার বাস্তবায়নে গঠিত হবে ইন্টারনাল কমিটি: শ্রম উপদেষ্টা

খবরের কথা ডেস্ক
  • আপডেট সময় ০৬:৫৭:১০ অপরাহ্ন, বুধবার, ২৩ এপ্রিল ২০২৫
  • / 111

ছবি সংগৃহীত

 

শ্রম সংস্কার কমিশনের প্রতিবেদনের সুপারিশ বাস্তবায়নে একটি ইন্টারনাল কমিটি গঠন করা হবে বলে জানিয়েছেন শ্রম, কর্মসংস্থান ও নৌপরিবহন উপদেষ্টা ব্রিগেডিয়ার জেনারেল (অব.) ড. এম সাখাওয়াত হোসেন।

বুধবার (২৩ এপ্রিল) সচিবালয়ে নৌপরিবহন মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে আয়োজিত এক ব্রিফিংয়ে তিনি এ কথা বলেন। তিনি জানান, শ্রমিক অসন্তোষ এবং সংস্কার বিষয়ে কমিশনের জমাকৃত প্রতিবেদন খতিয়ে দেখতে এ কমিটি গঠন করা হবে এবং দেশের আর্থ-সামাজিক বাস্তবতায় যতটুকু সংস্কার সম্ভব, তা দ্রুত বাস্তবায়ন করা হবে।

বিজ্ঞাপন

ড. সাখাওয়াত হোসেন বলেন, “শ্রম মন্ত্রণালয়ে আমরা একটি অভ্যন্তরীণ কমিটি করব, যারা কমিশনের প্রতিবেদন পর্যালোচনা করে বাস্তবধর্মী সিদ্ধান্ত নেবে। আমরা প্রধান উপদেষ্টার নির্দেশনার অপেক্ষায় না থেকে নিজ উদ্যোগেই কাজ শুরু করব।”

তিনি আরও জানান, “ডিসেম্বরের মধ্যে কতটুকু বাস্তবায়ন করা সম্ভব, তা নির্ভর করবে কাজের অগ্রগতির ওপর। তবে আমরা কাল থেকেই কাজ শুরু করব। নভেম্বরের আগেই প্রয়োজনে সুপারিশ বাস্তবায়ন শুরু হবে।”

শ্রমিকদের বেতন বিষয়েও দৃষ্টি দেওয়া হবে উল্লেখ করে তিনি বলেন, “মজুরি বোর্ড গঠন এখন সময়ের দাবি। শুনেছি, ট্যানারি খাতের অনেক মালিক শ্রমিকদের বেতন বাড়িয়েছেন, আবার অনেকেই বাড়াননি। বিষয়টি গভীরভাবে পর্যালোচনা করা হবে।”

এ সময় শ্রম সংস্কার কমিশনের চেয়ারম্যান সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহমেদ বলেন, “গণমাধ্যমের সহায়তা ছাড়া এই প্রতিবেদন প্রণয়ন সম্ভব হতো না। আমরা সমাজের নানা শ্রেণি-পেশার মানুষের মতামত নিয়ে সংক্ষিপ্ত ও বোধগম্য একটি প্রতিবেদন তৈরি করেছি।”

তিনি আরও বলেন, “আমরা শুধু ফাইলবন্দি প্রতিবেদন চাই না, বাস্তবায়নের জন্য সকলে মিলে কাজ করতে চাই। শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করতে সামাজিক ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠা অপরিহার্য। শ্রমিকদের স্বীকৃতি দিতে হলে তাদের জন্য একটি মানসম্মত জীবনযাপনের উপযোগী বেতন নির্ধারণে পৃথক মজুরি বোর্ড থাকা জরুরি।”

প্রতিবেদনটি দ্রুত বাস্তবায়নে নীতিনির্ধারকরা সক্রিয় হবেন বলেই আশা প্রকাশ করেন সংশ্লিষ্টরা।

 

নিউজটি শেয়ার করুন

শ্রম সংস্কার বাস্তবায়নে গঠিত হবে ইন্টারনাল কমিটি: শ্রম উপদেষ্টা

আপডেট সময় ০৬:৫৭:১০ অপরাহ্ন, বুধবার, ২৩ এপ্রিল ২০২৫

 

শ্রম সংস্কার কমিশনের প্রতিবেদনের সুপারিশ বাস্তবায়নে একটি ইন্টারনাল কমিটি গঠন করা হবে বলে জানিয়েছেন শ্রম, কর্মসংস্থান ও নৌপরিবহন উপদেষ্টা ব্রিগেডিয়ার জেনারেল (অব.) ড. এম সাখাওয়াত হোসেন।

বুধবার (২৩ এপ্রিল) সচিবালয়ে নৌপরিবহন মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে আয়োজিত এক ব্রিফিংয়ে তিনি এ কথা বলেন। তিনি জানান, শ্রমিক অসন্তোষ এবং সংস্কার বিষয়ে কমিশনের জমাকৃত প্রতিবেদন খতিয়ে দেখতে এ কমিটি গঠন করা হবে এবং দেশের আর্থ-সামাজিক বাস্তবতায় যতটুকু সংস্কার সম্ভব, তা দ্রুত বাস্তবায়ন করা হবে।

বিজ্ঞাপন

ড. সাখাওয়াত হোসেন বলেন, “শ্রম মন্ত্রণালয়ে আমরা একটি অভ্যন্তরীণ কমিটি করব, যারা কমিশনের প্রতিবেদন পর্যালোচনা করে বাস্তবধর্মী সিদ্ধান্ত নেবে। আমরা প্রধান উপদেষ্টার নির্দেশনার অপেক্ষায় না থেকে নিজ উদ্যোগেই কাজ শুরু করব।”

তিনি আরও জানান, “ডিসেম্বরের মধ্যে কতটুকু বাস্তবায়ন করা সম্ভব, তা নির্ভর করবে কাজের অগ্রগতির ওপর। তবে আমরা কাল থেকেই কাজ শুরু করব। নভেম্বরের আগেই প্রয়োজনে সুপারিশ বাস্তবায়ন শুরু হবে।”

শ্রমিকদের বেতন বিষয়েও দৃষ্টি দেওয়া হবে উল্লেখ করে তিনি বলেন, “মজুরি বোর্ড গঠন এখন সময়ের দাবি। শুনেছি, ট্যানারি খাতের অনেক মালিক শ্রমিকদের বেতন বাড়িয়েছেন, আবার অনেকেই বাড়াননি। বিষয়টি গভীরভাবে পর্যালোচনা করা হবে।”

এ সময় শ্রম সংস্কার কমিশনের চেয়ারম্যান সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহমেদ বলেন, “গণমাধ্যমের সহায়তা ছাড়া এই প্রতিবেদন প্রণয়ন সম্ভব হতো না। আমরা সমাজের নানা শ্রেণি-পেশার মানুষের মতামত নিয়ে সংক্ষিপ্ত ও বোধগম্য একটি প্রতিবেদন তৈরি করেছি।”

তিনি আরও বলেন, “আমরা শুধু ফাইলবন্দি প্রতিবেদন চাই না, বাস্তবায়নের জন্য সকলে মিলে কাজ করতে চাই। শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করতে সামাজিক ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠা অপরিহার্য। শ্রমিকদের স্বীকৃতি দিতে হলে তাদের জন্য একটি মানসম্মত জীবনযাপনের উপযোগী বেতন নির্ধারণে পৃথক মজুরি বোর্ড থাকা জরুরি।”

প্রতিবেদনটি দ্রুত বাস্তবায়নে নীতিনির্ধারকরা সক্রিয় হবেন বলেই আশা প্রকাশ করেন সংশ্লিষ্টরা।