ঢাকা ০৫:১৩ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ২৩ মে ২০২৫, ৯ জ্যৈষ্ঠ ১৪৩২ বঙ্গাব্দ
শিরোনাম :
ইয়ামালকে ১০ গুণ বেশি বেতন দিতে চলেছে বার্সা: তরুণ তারকার জন্য বিশাল বিনিয়োগ ময়মনসিংহে বাণিজ্যিক আঙ্গুর চাষে সুমনের অভাবনীয় সাফল্য বৃষ্টির সম্ভাবনা থাকলেও বাড়বে তাপমাত্রা, ঢাকা থাকছে মেঘাচ্ছন্ন টিকিট জোগাড়ে প্রস্তুতি: ২ জুনের ট্রেন টিকিট আজ বিক্রি শুরু মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশিসহ ৫৯৭ অভিবাসী আটক: ব্যাপক ধরপাকড় অভিযান মাইক্রোসফটে অভ্যন্তরীণ ইমেইলে “ফিলিস্তিন” শব্দ নিষিদ্ধ মার্কিন-বিরোধী উস্কানির অভিযোগ: হার্ভার্ডে বিদেশি শিক্ষার্থী ভর্তি বন্ধ করল ট্রাম্প সরকারি দৈনিকভিত্তিক শ্রমিকদের মজুরি বাড়লো: কার্যকর ১ জুলাই থেকে ভূমি সেবায় হয়রানির অবসান ঘটাতে মন্ত্রণালয় অঙ্গীকারাবদ্ধ: সিনিয়র সচিব কাশ্মীরে বন্দুকযুদ্ধে ১ ভারতীয় সেনা নিহত: নতুন করে বাড়ছে উত্তেজনা

সরকারি দৈনিকভিত্তিক শ্রমিকদের মজুরি বাড়লো: কার্যকর ১ জুলাই থেকে

খবরের কথা ডেস্ক
  • আপডেট সময় ০২:৪৪:১২ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ২৩ মে ২০২৫
  • / 6

ছবি সংগৃহীত

সরকারি বিভিন্ন দপ্তরে কর্মরত দৈনিকভিত্তিক সাময়িক শ্রমিকদের মজুরি ১৫০ থেকে ২২৫ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে গতকাল বৃহস্পতিবার (২২ মে, ২০২৫) এ সংক্রান্ত একটি পরিপত্র জারি করা হয়েছে। এই বর্ধিত মজুরি আগামী ১ জুলাই থেকে কার্যকর হবে, তবে এর জন্য কিছু শর্ত প্রযোজ্য হবে।

এই নতুন মজুরি হার সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে জরুরি কাজের জন্য সাময়িকভাবে নিয়োজিত শ্রমিকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। ‘দৈনিক ভিত্তিক সাময়িক শ্রমিক নিয়োজিতকরণ নীতিমালা, ২০২৫’ অনুযায়ী এই মজুরি পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে।

অঞ্চলভিত্তিক মজুরি বৃদ্ধি নিম্নরূপ:

  • ঢাকা ও চট্টগ্রাম সিটি করপোরেশন এলাকায়: নিয়মিত দক্ষ ও অনিয়মিত অদক্ষ শ্রমিকদের মজুরি ৮০০ টাকা (আগে ছিল ৬০০-৫৭৫ টাকা), অর্থাৎ ২০০ থেকে ২২৫ টাকা বৃদ্ধি
  • বিভাগীয় শহর ও অন্যান্য সিটি করপোরেশন এলাকায়: মজুরি ৭৫০ টাকা (আগে ছিল ৬০০-৫৫০ টাকা), অর্থাৎ ১৫০ থেকে ২০০ টাকা বৃদ্ধি
  • জেলা ও উপজেলা এলাকায়: মজুরি ৭০০ টাকা (আগে ছিল ৫৫০-৫০০ টাকা), অর্থাৎ ১৫০ থেকে ২০০ টাকা বৃদ্ধি

এই মজুরি বৃদ্ধির জন্য কিছু শর্ত মানতে হবে, যেমন শ্রমিক নিয়োগ ‘দৈনিক ভিত্তিতে সাময়িক শ্রমিক নিয়োজিতকরণ নীতিমালা, ২০২৫’ অনুযায়ী হতে হবে, শ্রমিকের সংখ্যা কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত হতে হবে, এবং ব্যয় বাজেটের বরাদ্দ থেকে নির্বাহ করতে হবে। উল্লেখ্য, এই হার মাসিকভিত্তিক নিয়োগের জন্য প্রযোজ্য হবে না।

গত এপ্রিলে জারি করা ‘দৈনিক ভিত্তিতে সাময়িক শ্রমিক নিয়োজিতকরণ নীতিমালা ২০২৫’ অনুযায়ী, এই শ্রমিকরা কেবল সাময়িক কাজের জন্য নিয়োজিত হবেন, কোনো নতুন পদ সৃষ্টি করা যাবে না এবং মাসে ২২ দিনের বেশি তাদের নিয়োগ করা যাবে না। নীতিমালায় বলা হয়েছে, জন্মসূত্রে বাংলাদেশের নাগরিক এবং ১৮ থেকে ৫৮ বছর বয়সী মানসিক ও শারীরিকভাবে সক্ষম যে কেউ এই সুবিধার আওতায় আসবেন।

নিউজটি শেয়ার করুন

সরকারি দৈনিকভিত্তিক শ্রমিকদের মজুরি বাড়লো: কার্যকর ১ জুলাই থেকে

আপডেট সময় ০২:৪৪:১২ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ২৩ মে ২০২৫

সরকারি বিভিন্ন দপ্তরে কর্মরত দৈনিকভিত্তিক সাময়িক শ্রমিকদের মজুরি ১৫০ থেকে ২২৫ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে গতকাল বৃহস্পতিবার (২২ মে, ২০২৫) এ সংক্রান্ত একটি পরিপত্র জারি করা হয়েছে। এই বর্ধিত মজুরি আগামী ১ জুলাই থেকে কার্যকর হবে, তবে এর জন্য কিছু শর্ত প্রযোজ্য হবে।

এই নতুন মজুরি হার সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে জরুরি কাজের জন্য সাময়িকভাবে নিয়োজিত শ্রমিকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। ‘দৈনিক ভিত্তিক সাময়িক শ্রমিক নিয়োজিতকরণ নীতিমালা, ২০২৫’ অনুযায়ী এই মজুরি পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে।

অঞ্চলভিত্তিক মজুরি বৃদ্ধি নিম্নরূপ:

  • ঢাকা ও চট্টগ্রাম সিটি করপোরেশন এলাকায়: নিয়মিত দক্ষ ও অনিয়মিত অদক্ষ শ্রমিকদের মজুরি ৮০০ টাকা (আগে ছিল ৬০০-৫৭৫ টাকা), অর্থাৎ ২০০ থেকে ২২৫ টাকা বৃদ্ধি
  • বিভাগীয় শহর ও অন্যান্য সিটি করপোরেশন এলাকায়: মজুরি ৭৫০ টাকা (আগে ছিল ৬০০-৫৫০ টাকা), অর্থাৎ ১৫০ থেকে ২০০ টাকা বৃদ্ধি
  • জেলা ও উপজেলা এলাকায়: মজুরি ৭০০ টাকা (আগে ছিল ৫৫০-৫০০ টাকা), অর্থাৎ ১৫০ থেকে ২০০ টাকা বৃদ্ধি

এই মজুরি বৃদ্ধির জন্য কিছু শর্ত মানতে হবে, যেমন শ্রমিক নিয়োগ ‘দৈনিক ভিত্তিতে সাময়িক শ্রমিক নিয়োজিতকরণ নীতিমালা, ২০২৫’ অনুযায়ী হতে হবে, শ্রমিকের সংখ্যা কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত হতে হবে, এবং ব্যয় বাজেটের বরাদ্দ থেকে নির্বাহ করতে হবে। উল্লেখ্য, এই হার মাসিকভিত্তিক নিয়োগের জন্য প্রযোজ্য হবে না।

গত এপ্রিলে জারি করা ‘দৈনিক ভিত্তিতে সাময়িক শ্রমিক নিয়োজিতকরণ নীতিমালা ২০২৫’ অনুযায়ী, এই শ্রমিকরা কেবল সাময়িক কাজের জন্য নিয়োজিত হবেন, কোনো নতুন পদ সৃষ্টি করা যাবে না এবং মাসে ২২ দিনের বেশি তাদের নিয়োগ করা যাবে না। নীতিমালায় বলা হয়েছে, জন্মসূত্রে বাংলাদেশের নাগরিক এবং ১৮ থেকে ৫৮ বছর বয়সী মানসিক ও শারীরিকভাবে সক্ষম যে কেউ এই সুবিধার আওতায় আসবেন।